Browsing Tag

rozmowa kwalifikacyjna

inne, rozwój osobisty i osiąganie celów

Kandydat od kuchni – jak tworzy się profil psychologiczny kandydata do pracy?

25 października 2012

Profil psychologiczny kandydata tworzy się na podstawie analizy stanowiska pracy. Żeby wiedzieć, kto będzie najlepiej wykonywał dane czynności, trzeba wiedzieć, jakich czynności dana praca wymaga. Dodatkowo, w jakim kontekście te czynności będą wykonywane.

Najczęściej analizę stanowiska pracy tworzy się na podstawie:

Continue Reading…