„Istnieje powszechne oczekiwanie, że wszystkie stanowiska kierownicze oraz wymagające współpracy z ludźmi zajmują liderzy. Czasami nawet traktuje się ich, niejako a priori, w taki sposób. Przewodzenie nie jest jednak związane ze stanowiskiem. Tam, gdzie istotnie kierują liderzy, ludzie pracują i działają znacznie lepiej. Prezes doskonałej sieci hotelowej Hyatt Hotels oświadczył, iż 99 procent pracowników chce dobrze pracować. To, jak zachowują się w pracy, w jaki sposób wywiązują się z powierzonych zajęć, zależy od tego, dla kogo pracują”: http://www.zlotemysli.pl/prod/6394/umysl-lidera-iwona-majewska-opielka.html#!opis-publikacji

Continue Reading…